福利政策

1、薪资

潘季股份为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。

2、福利

保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

假期：法定节日、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期。

衣食住行：提供统一的工作服，提供午餐、晚餐，一年一次健康体检。

文体活动:   不定期组织员工集体活动、社团活动，提供多种体育及娱乐设施以供员工进行业余活动，如篮球、羽毛球、象棋、报刊杂志。丰富多彩的文娱、体育活动给员工提供了展示才艺及特长的舞台，同时增进了员工之间的相互理解与交流。

3、培训开发

根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系，开展系统性的专业知识和管理技能培训，满足企业整体发展和员工职业发展需要。

4、职业规划

良好的工作氛围，富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训，提升员工的技术和管理水平，实现人才的专业性、多元化，为员工建立双向职业发展通道。